İNSAN KAYNAKLARI                                                  İş Başvuru Formu

   Şirketimizin başarısının temelinde, en değerli kaynağı olan çalışanları yatmaktadır. Bu ilkeden hareketle, şirketimiz müşteri memnuniyetiyle biten bu sürece çalışanlarını memnun etmekle başlamayı hedeflemiştir. İşe alım sürecinde dikkat edilen ilk kriterimiz tüm adaylara eşit şans tanıyarak en uygun adayı seçmektir. Kuteks’e başvurular sayfamızdaki “İş Başvurusu” formunu doldurarak ya da bizzat şirketten temin edilen “İş Başvurusu” formunu doldurarak yapılabilir. Bu süreçten sonra uygun olduğu düşünülen adaylar mülakata davet edilir, ve bu mülakatlar sonrası ihtiyaç duyulan pozisyona göre en uygun adaylar belirlenir ve kendilerine iş teklifi yapılır. KARİYER YÖNETİMİ Kuteks’in insan kaynağının gelişimini ve şirkete olan katkısı artırmak amacıyla, çalışanlarımız değişik zamanlarda eğitim programlarına katılırlar. Böylece bireysel kariyerin gelişimi ve şirketimizin etkinliği sağlanılır. PERFORMANS YÖNETİMİ Performans Yönetimimizin temeli, yıl başında belirlenen somut ve ölçülebilir hedeflerin çalışanlarımız tarafından gerçekleştirilmesine dayanır. Yıl sonunda performans düzeyleri belirlenir ve gerçekleşme oranına göre performansları primle teşvik edilir. EĞİTİM Kuteks’de her düzeyde çalışana yönelik olarak düzenlenen eğitimler ile çalışanların mesleki ve kişisel gelişimi desteklenmekte, kurumun “bilgi sermayesi” güçlendirilmektedir.